Fondo Desarrollo Liderazgo: Equipando Líderes, Transformando Comunidades
Imagina un mundo donde los líderes locales tienen las herramientas, el conocimiento y la confianza para transformar sus propias comunidades. El Fondo de Desarrollo de Liderazgo lo hace posible al proveer recursos para la planificación estratégica, el intercambio creativo de ideas y la capacitación de liderazgo que generan un impacto duradero.
¿Por qué el Fondo de Desarrollo Liderazgo?
- Porque el cambio comienza con un plan. Muchas comunidades carecen de recursos para diseñar estrategias de transformación a largo plazo.
• Porque las ideas se fortalecen cuando se comparten. Los líderes aprenden e innovan más rápido cuando están conectados entre culturas y sectores.
• Porque la capacitación empodera. Con las habilidades adecuadas, los líderes pueden crear oportunidades y fortalecer la resiliencia donde más se necesita.
Tu Impacto
Cada contribución al Fondo de Desarrollo de Liderazgo equipa a líderes en todo el mundo con:
- Hojas de ruta estratégicas para guiar la transformación.
- Oportunidades para conectarse e intercambiar ideas innovadoras.
- Programas de capacitación que empoderan a los líderes y fortalecen a las comunidades.
Únete a Nosotros
El Fondo Desarrollo Liderazgo es una invitación a asociarse en la transformación global. Juntos podemos asegurar que los líderes estén listos para enfrentar los desafíos con sabiduría, creatividad y valentía. Tu generosidad hoy ayuda a que las comunidades prosperen mañana.
Donativo por transferencia
Donativo por tarjeta
COMPROMISO DE TRANSPARENCIA Y SEGUIMIENTO DEL PROYECTO
Este compromiso se emite por parte de la organización ASOCIACION CENTRO OPERATIVO GLOBAL ASM, con NIF.: G16478851, y domicilio social en Calle Monederos, 20 (28026 Madrid). Correo electrónico de contacto: asociacion.global.asm@gmail.com, en relación al proyecto "Fondo Desarrollo Liderazgo".
Finalidad del Compromiso
Nuestra misión es promover el bienestar integral de comunidades vulnerables mediante proyectos sociales, educativos, sanitarios y espirituales.
Este documento expresa nuestro compromiso con cada persona que decide asociarse como colaborador/a o donante del proyecto.
Compromisos de la entidad hacia el colaborador/donante
Nos comprometemos a:
- Informar periódicamente sobre el desarrollo del proyecto, mínimo cada 6 meses, a través de boletines electrónicos, videos o informes descargables.
- Rendir cuentas del uso de los fondos donados, mediante informes anuales o semestrales que incluyan: Presupuesto ejecutado. Detalle de las actividades financiadas. Resultados e impacto social alcanzado.
- Responder a cualquier solicitud de información adicional en un plazo no mayor a 30 días hábiles.
- Emitir justificante de donación anual, válido ante Hacienda si aplica.
Derechos del colaborador o donante
Toda persona que colabora con este proyecto tiene derecho a:
-
Recibir información clara, accesible y verificable sobre cómo se están utilizando sus aportaciones.
-
Solicitar baja en cualquier momento como donante periódico o dejar de recibir comunicaciones.
-
Aportar sugerencias o preguntas sobre el desarrollo del proyecto a través del correo: asociacion.global.asm@gmail.com.
Protección de datos personales
Los datos proporcionados por los donantes se tratarán de acuerdo con el RGPD y LOPDGDD. Consulta nuestra Política de privacidad
Vigencia y revisión
Este compromiso estará vigente mientras dure el proyecto y se revisará anualmente para garantizar su actualización conforme a la realidad del trabajo en terreno.
